恩威人物配音

张世雄，张世雄同志自加盟公司以来，始终严格要求自己，爱岗敬业，积极主动，服从安排，任劳任怨，无论是任操作工，还是管理员，以致到现在的模具质量主管，都是干一岗学一岗精一岗，不固守原来的思维，与时俱进，不断提高自身的业务知识和操作技能，优化工作方式，提高工作效率。严格执行各项GMP及质量制度，通过培训交流，提高大家的质量意识，在生产中实时监控产品质量，不放过一个不合格品。该同志先后从工艺操作设备等方面对质量管理提出了许多有效的改进措施，形成以预防为主与检查相结合的质量方法，大大提高产品质量，灌装以及市场反馈质量问题逐年减少。

杜 娟，在恩威公司17年财务工作中，不论从事什么岗位，工作始终如一，勤勤恳恳任劳任怨，在IPO工作推进中，积极配合中介，进行了复杂的原始数据整理计算，发挥自己EXCEL使用专长，大大提高了工作效率，及时提供相关的分析数据。为配合西藏恩威公司的GSP认证，多次进入西藏昌都配合开展此项工作，按照要求反复地完善检查资料，确保了该公司GSP的顺利过关。杜娟同志，以严谨的工作作风，优良的服务态度，赢得了各级领导及同事及其他相关业务部门人员的一致好评。

库房搬运组，现有14人，遵守公司的各项管理制度，严格执行每周一早会制度，每月最后一个工作日部门开安全会议或培训。库房搬运组每天完成物料成品的发货搬运装卸规范操作，保证了公司正常生产和销售，为公司的发展做出的应有的贡献，2017年搬运组以未因搬运发生一起产品质量安全事故。库房搬运组人员工作辛苦，大家精诚团结工作氛围好，人员稳定

制剂车间制粒工序现有10人，各位员工工作认真积极主动操作技能全面，相互间齐心协力，配合默契，克服了设备老化缺陷较多，人员紧张，生产品种转换频繁等诸多因素，保质保量地完成了各品种的生产任务。车间现有需制粒品种18个，工作强度大，经常加班至深夜班也毫无怨言。在过去的一年中，整个生产工序无一起违章违纪现象，无一例安全事故发生

财务部内控中心,现有成员4人，中心主要负责成本核算与控制税收核算及管理存货采购核算，采购运输合同审核，运输费广告费费用审核财务档案管理等工作。2017年，内控中心在中心经理的带领下，以高度负责的工作责任心一丝不苟的工作作风，完成了大量工作。自2017年1月起，相继收到税务自查稽查协查事项的通知，经过中心员工精诚合作，最终完成各项税务检查无税收行政处罚。随着公司上市工作的推进，券商律师会计师事务所评估所，对公司清产核资工作的进一步展开。内控中心对要求提供的资料，均都保质保量高效的完成。2017年内控中心在中心经理的带领下，圆满地完成了各项工作。

监察保卫部护卫三班，安全保卫工作是一个公司发展的重中之重，安全才能促生产，安全才能出效益护卫三班根据公司规定及部门要求，严格执行门岗工作职责，加强员工及外来人员的管理，有效的确保了2017年度员工安全及公司财物的流失，未发生一起盗窃案件严格规范执行公司车辆停放管理，确保了内部良好的工作生活秩序在节能方面他们严格落实巡查开关灯制度，及时对办公楼厂区开关灯情况进行管控在人员少任务重的情况下通过每一名队员的共同努力，确保了园区全年安全无治安事件发生。

钟雯，自进入恩威公司以来，在工作中，顾全大局并具有良好的职业道德，对领导交待的事情均能及时高效地完成。为配合会计师事务所的审计工作，多次仔细地准备资料。在浪潮升级过程中，连续半年时间同时在新老系统进行成本核算，在繁重的工作过程中尽心尽力。钟雯同志任劳任怨认真负责的工作受到了大家的高度赞誉。

叶丽，进入公司至今逾23年，她始终恪守采购物品质量和价格优化的原则，保证物资供应及时准确。严格按公司的各项规章制度办事，始终把公司的利益放在第一位。他兢兢业业切实保证物资采购全过程可溯受控，质优价廉。在普通的岗位上书写责任，诠释优秀。

杨能丽，现任行政前台。在3年的工作期间，一直严格要求自己，工作勤奋热情，责任心强，服从领导安排。对莅临公司的领导，做好企业文化宣传以及公司产品介绍。协助公司内外各项会议百余次，做好会前准备，会中服务，会后整理，保证会议顺利开展。该员工的工作得到相关部门的好评。

陈莉，任公司计算机维护员。负责安装调试整理各部门计算机打印机及附属设备计算机操作系统及应用软件登记管理清查盘点，借还管理公司计算机及所有IT设备机房设备和各弱电系统。并且负责本部门的日常行政。工作认真负责。

唐建，退伍到公司工作近10年，从一名队员成长为班长，他认同公司文化，对公司忠诚，常年以厂为家具有协作精神和带头工作能力，工作效率高完成质量好，在处置突发情况时，头脑清醒，在他的带领下，所在班全年未出现过任何治安事件，圆满完成了公司及部门下达的安全目标任务

陈祖强同志自加盟公司以来，一直严格要求自己。有良好的自身修养。对工作一贯认真负责，兢兢业业，从不推诿。工作态度端正，执行力强，在工序内起带头作用该同志业务知识扎实，主动接受新知识，喜欢动脑筋，经常对丝印机做一些小改小革，方便了生产操作，业绩突出。

田勇同志自加盟公司以来，始终严格要求自己，按时按质完成公司的各项任务。无论是转岗任操作工，还是管理员，都是干一岗学一岗精一岗，不断提高自身的业务知识技能，优化工作方式，提高工作效率。严格执行各项GMP制度，勇于承担责任。工作细致，注重产品质量和安全。

薛永梅1993年6月加盟公司以来，始终严格要求自己，服从安排，任劳任怨遵守公司的一切规章制度。工作态度端正，执行力强，监督GMP与工艺纪律的执行态度坚决，善于总结工序操作的经验，从细致繁琐的日常事务中抓住主要质量影响因素，动手能力强，工作效率高，工作质量好

程红霞，2015年进入恩威集团，不断加强学习，完善自我。在包装工序中坚持安全第一质量至上的生产理念严把质量关。她始终以自己无声的行动凝聚大家，在各项工作中率先垂范，搞好“传帮带”，坚持完成任务干在前思想工作做在前困难当头抢在前为增强班组的凝聚力打下坚实的基础。

袁帮兴，2015年进入恩威集团。做事认真积极，极有责任感。在分装工序中坚持安全第一质量至上的生产理念 严把质量关。充分发挥桥梁和纽带的作用，努力构建和谐的企业氛围 充分调动了公司广大员工参与劳动生产的积极性，从而推动企业生产经营工作再上新台阶。

张杰，1993年进入恩威集团，自进入公司后，全面严格要求自己，不断加强学习，完善自我，极有责任感。在2015年调任分装车间机长，期间积极进取，大胆创新，努力工作，保障了设备运行率，降低了工人劳动强度，受到同事们的一致好评

薛华，1992年05月加盟恩威，现任库房库管组叉车工。遵守公司各项管理规章。工作任劳任怨，从没怨言。在2017 年11月12日至11月22日在一位叉车工因病住院期间 独自承担收货发货任务，加班加点，每天工作无推后积压，为公司产品的出库发货销售作出了贡献。受到相关部门的肯定和赞扬。

滕明进，1991年加入公司,目前为工序班长，工作积极主动认真负责。第一个穿工作服的是他，清场结束走到最后的也是他。天天下班前安全检查周五捕尘设备的除尘，月未切药机加油月初的安全设施检查等定期事宜，做得井井有条妥妥当当。在平凡岗位上干出了不平凡的成绩。

杨义祥，现岗位为前处理车间喷雾干燥工序。该工序属于车间重点工序，技术含量高，要求操作工要有较强的安全意识和操作技能他能严格按操作规程进行生产操作，全年无生产质量事故和安全事故发生，2017年车间经常夜间错峰生产，杨义祥同志从无怨言，把各项工作做的非常好，还会主动协助其他人员的工作，这样的人值得我们去学习和赞扬。

何斌，设备部动力车间电工组长。他勤于钻研，不断提高专业技术水平，所有的公共配电设施，他都了然于胸，处理起故障来得心应手。对于同事不懂的地方，他总是耐心指导。他，时时以身作则，以自己的实际行动去带动班组员工。把勤奋工作当作自己最大的乐趣，把建设一个高效班组作为自己最大的目标

熊刘，2017年全年送检各类计量器具安全阀共计1689件，证书取件1689份，维修电子台秤温湿度表压力表等100件以上，为公司节省大量费用协助管理包括403产品生产的搪瓷罐安装工作多功能车间气瓶安装工作前处理干燥塔维修改造前处理除尘系统风管清洗工作在成品库GSP认证改造工作3个月施工过程中全程加班跟进，确保了设施设备改造工作按预定时间完成。

曹晓兰，恩威研发公司药学部项目负责人。已完成37个品种香港营养标签检测，承担三个保健食品到期备案工作。完成洁尔阴洗液和洁尔阴泡腾片质量标准草案修订，独立承担小儿咳喘灵颗粒变更工艺主研工作，药学5号资料撰写。在药学部人员严重不足情况下，承担了药学大量研究实验资料准备文件编写等工作，得到了领导和同事的一致认可和肯定。

赖永红现担任制剂车间材料员，具备良好的职业道德，能自觉遵守公司的各项规章制度，能按照药品生产规范严谨工作，工作细心从未因个人原因出现工作差错，因强烈的责任心对车间提出多次合理的工作调整建议并被采纳，在一定程度上节约了物力人力。

罗克通现担任制剂车间泡罩工序组长，2015年5月加盟公司，工作上认真负责，踏实肯干，特别的积极好学，经常虚心向老员工请教，个人的工作能力极快提高，对新员工从劳动纪律操作技能安全操作等方面，耐心细心指导，车间的新员工都能很快熟悉本职工作。

严旭现担任制剂车间填充工序组长。在工作上服从安排，积极主动，认真负责，以按时保质保量完成本职工作为己任，在学习上，努力提高自身工作水平，注重学习，做到能熟练操作并对设备操作总结经验，能对器材设备的简单故障进行处理。在平时的工作中，以传帮带的方式，将自己的工作经验无私的传授给新员工，

白 薛，自2014年入职公司以来，一直从事QC方面的工作。工作认真，经验丰富，能高效的完成本职工作，他做事细致，善于思考，常能提早发现工作中可能存在的问题，并及时同相关责任人沟通，防微杜渐。他工作积极，任劳任怨，乐于助人，获得了部门及同事的一致称赞。

胡丽2015年3月加盟恩威，遵守公司各项管理规章按GSP要求把好药品入库质量关，在公司从三方物流发货增加了工作复杂性的情况下，主动承担新的工作量。2017年被公司连续3次派往西藏昌都，没有怨言，加班工作，顺利完成公司委派的工作任务，受到相关部门的一致好评。

周洪丽，自2013年7月加入公司以来，在领导的指导和同事的帮助下，迅速熟悉销售业务流程，负责过湖北新疆办事处的日常管理，GSP资质管理，销售订单审核等工作，在审核全国办事处销售订单的工作中，严谨细致，及时高效无误地完成销售订单审核，没有耽误后续发货工作。她学习能力强，与同事相处融洽，不断提高业务水平，表现出良好的职业素养。

刘小勇，1991年5月加入公司 从事厨师工作。负责生产区员工餐厅的日常运营工作。协助餐厅管理员在菜品上做到粗菜细做，细菜精做。协助餐厅管理员做好菜品采购的管理，协助餐厅会计做好财务管理，。工作上以身作则，起到带头人的作用。使职工按时吃到了卫生，可口，营养的饭菜。