鹰才计划保险配音

鹰才计划，在太保深分急速发展的浪潮中应运而生。以培养寿险行业领军人才为目标的鹰才计划，坚持三高两重一平台的培养模式。三高即培养高素质、高晋升、高收入的寿险领军人才。两重即重培养、重规划、坚持从新人到经理的晋升路径管控，一平台即致力于于改善团队基因，打造绩优新人和优秀主管成长的平台。鹰才计划为每一位志存高远人士提供广阔的发展空间，专属的荣誉体系，优质的培训资源，实现他们的孜孜追求的梦想！

鹰才计划至今累计训练学员2182人。2019年度，雏鹰级新人贡献期缴保费共14058.81万元，占比同期新人期缴保费的49%，鹰才学员人均产能是普通新人的5.6倍，鹰才学员13个月留存率达到91%鹰才学员晋升业务主任544人，业务经理159人，业务总监1人，共计晋升主管704人，在分公司主管职级中占比54%。

风起云涌，大洋浩瀚，乘风破浪，鹰势腾越。古有鲲鹏腾四海，今有鹰才耀鹏程。